
Empieza tu futuro
con tecnología.
¡Comienza tu aprendizaje “impresionante” con nosotros!
Invitamos a jóvenes talentos a formar parte de nuestra historia de éxito y a postularse con nosotros. Descubre tus oportunidades profesionales en Bekum y contribuye a dar forma al futuro de la maquinaria especial para la industria del plástico.
Aprendizajes (4 plazas abiertas por año)

- Técnico/a en mecanizado
(3,5 años, escuela profesional: Neunkirchen, inicio: 09/2025) - Técnico/a en electricidad y mecánica
(4 años, escuela profesional: Amstetten, inicio: 09/2025) - Técnico/a en estructuras metálicas
(3,5 años, escuela profesional: Neunkirchen, inicio: 09/2025)
Nuestro proceso de postulación.

- Envía tu solicitud: Postúlate a través de nuestro portal online para el puesto que te interese. Sube tu CV y envía tu solicitud.
- Día de prueba: Observa de primera mano tu posible futuro puesto y comprueba si las tareas se ajustan a tus expectativas.
- Prueba de aprendiz y entrevista: Realizarás una prueba de aproximadamente una hora y recibirás los resultados inmediatamente. Luego, una entrevista personal para aclarar todas las preguntas importantes.
- Oferta de trabajo: Si nuestras expectativas coinciden con tu perfil, recibirás una oferta. Con tu aceptación, te unes a la familia Bekum.
- ¡Luego comienza tu incorporación!
- ¿No hay un aprendizaje adecuado publicado? – ¡Postulación espontánea bienvenida!: ¿Te entusiasma Bekum y crees que no deberíamos prescindir de tu talento? Entonces envíanos tu solicitud espontánea y descubramos juntos cómo podríamos encajar.
Estructura del aprendizaje en Bekum
Actualmente, el primer año de formación se realiza en Voith en St. Pölten, como parte de una colaboración de formación. A partir del segundo año, los aprendices se forman directamente en Bekum.
Si lo desean, los aprendices pueden realizar también su formación con Matura (bachillerato técnico).
Sección de Preguntas Frecuentes
- Educación (saludar, por favor, gracias, ...)
- Interés técnico
- Curiosidad y ganas de aprender
- Buen conocimiento del alemán (nivel B2)
Si estos puntos se cumplen bien, las notas pasan a segundo plano – aunque en matemáticas se recomienda una nota entre 1 y 3.
Cualidades ideales para un aprendiz:
- Disposición para aprender
- Valentía para hacer preguntas
- Apertura a lo nuevo
- Flexibilidad y tolerancia
- Opción 1: Continuar en el oficio aprendido
- Opción 2: Técnico/a en preparación del trabajo
- Opción 3: Programador/a CAM
- Opción 4: Con experiencia – capataz/jefe de equipo/jefe de producción
- Desayuno de finalización de aprendizaje
- Ropa de trabajo gratuita
- Fiesta de otoño – presentación de nuevos aprendices
- Fiesta navideña anual
Prepárate para la entrevista, incluyendo:
- ¿Qué te hace especial? ¿Cuáles son tus fortalezas
- ¿Cómo te describirían tus amigos?
- ¿Cuáles son tus aficiones?
- ¿Cómo nos conociste?
- ¿Qué sabes ya sobre nosotros?
- ¿Por qué quieres aprender este oficio?
- ¿Por qué deberíamos escogerte a ti?
- ¿Cómo llegarías cada día a la empresa?
Contacto.

Christina Hartner
Socio de Recursos Humanos Austria y Alemania
+43 2783 4111-119
j.ohyauly@ilrbt.jvt
Socio de Recursos Humanos Austria y Alemania
+43 2783 4111-119
j.ohyauly@ilrbt.jvt